1.健康経営宣言

2024年、社員の心身の健康づくりをサポートする「健康経営宣言」を行い、職場の健康づくりに取り組み、2025年に健康保険組合連合会東京連合会が実施する健康優良企業認定制度において「銀の認定」を受けました。

健康経営に向けた取り組みについて

当社は、従業員がより健康で、いきいきと働ける会社を目指して、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進しています。

• 会社の基本姿勢

  1. ひとりひとりが健康に活躍できる会社を目指す
  2. 健康維持増進のための社内規定・制度の構築を推進する
  3. 快適な職場環境づくりを推進する
  4. 生活習慣病予防についての取組を支援する
  5. メンタルヘルス対策に取り組む
  6. 従業員の休日を大切にする
  7. 社内コミュニケーション醸成を支援する

• 従業員の意識・行動

  からだの健康

  1. バランスの良い食事と運動を心掛ける
  2. 健康診断を必ず受診し、結果コメントに従う
  3. 節酒・禁煙に努める

  こころの健康

  1. 自分自身のこころの状態を知る
  2. 自分だけで抱え込まないで、誰かに相談する
  3. 周囲の人に関心を持つ

  働き方

  1. プライベートを大事にする
  2. 振替休日・有給休暇を計画的・積極的に取得する
  3. 働くだけの１日にしない

2.取り組み体制